Actualmente los estudiantes de la Unidad Académica Profesional Tianguistenco tienen problema cada semestre con la asignación de su carga horaria. a asignación de carga horaria implica definir periodos de tiempo a determinadas ...

Hoy en día la información digital crece de manera exponencial. Por esto, cuando se realiza una investigación sobre un tema específico en un motor de búsqueda (Google Search, Yahoo! Search) nos genera demasiados resultados, ...

Se realizan cuestionamientos a los integrantes del las OSC por tener objetos sociales encaminados a la justicia social sin que en ellas exista equidad de género.

El objetivo de este estudio fue diagnosticar factores de Riesgo Psicosociales en profesores de una universidad pública en el Estado de México. El levantamiento de los datos se realizó con una encuesta para obtener información ...

The objective of the present work was to specify a model for the study of governance training. The theory intellectual capital essentially means that there is an indirect relationship between vocational training and job ...

The psychological studies of organizations, about human capital, have shown that this factor increases to the extent that the environmental demands are intensified, but it is the intellectual trait that acquires the greatest ...

A menudo, el isomorfismo educativo ha sido abordado desde los reglamentos, lineamientos y protocolos impuestos por el Estado sobre una institución u organización, pero en un sentido diferente, el presente trabajo se ha ...

A diferencia de la gobernabilidad en la que priva la rectoría del Estado, la gobernanza supone un proceso de cogobierno entre gobernantes y ciudadanos. En ese sentido la teoría política ha avanzado hacia la explicación de ...

Los estudios de grupos con identidad de género y estatus migratorio han demostrado diferencias que determinan la calidad de vida y el bienestar subjetivo, pero han soslayado el análisis y la discusión de los sistemas ...

Grosso modo, el habitus colaborativo supone una serie de disposiciones heredadas y aprendidas con respecto a estilos de liderazgo, modos de dirección, motivación y emprendimiento, así como innovación y productividad. Empero, ...